In diesem Beispiel eines Dienstleisters im Elektronik- und Mobilfunkbereich lag die Herausforderung weniger im Umfang der zu besetzenden Vakanzen, sondern eher in der Dringlichkeit der Besetzungen. Da der Kunde kurzfristig 2 Schlüsselpositionen zu besetzen hatte, mussten wir unter Zeitdruck für Bewerbungen relevanter Kandidaten sorgen. Hier machte sich der direkte Zugang zur Zielgruppe über unsere TOP-3-Kanäle voll bezahlt, denn durch die Kombination von 19 Bewerbungen bei Facebook und Instagram sowie 4 über Google konnten wir die beiden Stellen innerhalb von nur 72 Stunden erfolgreich besetzen!