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Ein Hoch auf unseren Busfahrer!

Die Schillinggruppe bedient mit ihren über 120 eigenen Bussen primär die Stadtverkehrslinien im Auftrag der KVB AG und steht seit Jahrzenten für sicheren und modernen Verkehr in der Region in und um Köln. Ein Unternehmen kann nur so gut sein, wie seine Mitarbeiter, und davon gibt es bei Schilling eine ganze Menge. Mit der steigenden Nachfrage und dem immer größeren Wettbewerb ist ein regelrechter Kampf um neue Mitarbeiter entfacht. Die richtige Positionierung im Markt ist deshalb wichtiger denn je. Diese Herausforderung nehmen wir gerne an!

Wir geben der Schillinggruppe ein einheitliches neues Gesicht und übertragen es konsequent auf alle Medien, online wie offline. Die Website legt den Fokus ganz klar auf Recruiting, Interessenten und Bewerber erfahren direkt von bestehenden Mitarbeitern, was den Betrieb einzigartig macht und warum er die richtige Wahl ist.

 

Um die Arbeitgebermarke nicht nur im Betrieb sondern vor allem im Wettbewerb zu postionieren, werden gezielt Online-Marketing-Maßnahmen eingesetzt, um Reichweite zu generieren.

Das Ergebnis: neben viel Zuspruch von Partnerunternehmen ein nicht abreißender Bewerberstrom mit mehr Bewerbungen in einer Woche als früher im gesamten Jahr!

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